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La Unidad de Orientación Laboral de la Delegación de Igualdad ofrece servicio asistencial de calidad a las mujeres en su proceso de inserción en el mercado de trabajo, entendiéndolo como un proceso de aprendizaje para adquirir competencias y mejorar sus opciones de empleabilidad.

Isabel Aguilera Reina, técnica experta en Orientación Laboral con perspectiva de género, realiza este servicio a través de la elaboración de itinerarios adaptados al perfil de las mujeres que lo solicitan.

Desde 2021 y hasta finales de 2024, el número de mujeres que han solicitado ser atendidas supera las 1.000 usuarias, la mayoría con edades entre los 30 y 54 años. Asimismo, se han triplicado las atenciones a mujeres víctimas de Violencia de Género y a mujeres migrantes.

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Aunque se atienden también a trabajadoras, el mayor porcentaje de atenciones de la Unidad de Orientación Laboral se realiza con mujeres desempleadas, de formación básica y escasos o nulos recursos para la búsqueda activa de empleo. Gran parte de las usuarias están viviendo situaciones multiproblemáticas y economía muy precaria. Es frecuente que sean derivadas de otros servicios de la Delegación de Igualdad, como Asesoría Jurídica y/o Psicológica, también desde los distintos talleres y cursos, lo que indica la importancia de ofrecerles una atención especializada, integral y multidisciplinar.

En este acompañamiento en la búsqueda de empleo, también se realizan talleres grupales (tanto online como presenciales) para afianzar conocimientos mediante la práctica real. Búsqueda Activa de Empleo, Curriculum vitae y Carta de presentación, Redes sociales y Marca Personal, SAE y Portales de Empleo, Entrevista de Trabajo Individual, Entrevista de Trabajo Grupal y Cómo crear un CV son los talleres que se han impartido, en los que han participado más de 300 mujeres.

Más información en la Delegación de Igualdad y sus redes sociales.
Telf: 95 491 95 69 y @UnemDH en X.

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