Los trabajadores denuncian que no se ha cumplido el acuerdo anterior
Los trabajadores de la empresa de extrusión de aluminio Extruperfil han denunciado que la dirección les ha presentado otro nuevo expediente de regulación de empleo (ERE), “sin haber cumplido el expediente anterior y además pendientes de que la administración concursal emita su informe sobre la situación”.
Según las informaciones facilitadas por fuentes sindicales, el nuevo ERE contempla la extinción de 30 contratos y la reducción de jornada para otros 35 trabajadores. La plantilla considera que este paso por parte de la empresa “lo que hace es romper el acuerdo alcanzado en marzo de este año sobre el expediente anterior”, un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), que contemplaba la rotación de trabajadores y el pago de la deuda de las nóminas.
A este respecto, los trabajadores aseguran que “no se ha cumplido en su totalidad, pues, de cinco nóminas pendientes, nos deben todavía una y media a cada uno”.
La plantilla ha visto como de nuevo “la empresa vuelve a las andadas y a promover despidos y reducción de personal, por lo que volvemos otra vez al mismo proceso”, aseguran. Asimismo, en esta ocasión, han precisado, “hay por medio un concurso”, por lo que los trabajadores han comunicado este nuevo ERE a la administración concursal.
{xtypo_rounded3}65 trabajadores
se verían afectados por este nuevo expediente.{/xtypo_rounded3}
Las fuentes han indicado que la próxima semana se reunirán los trabajadores entre sí, no descartando las movilizaciones, además de con el Ayuntamiento de Dos Hermanas y con los propios administradores concursales.
Estos administradores “están elaborando un informe sobre la situación de la empresa, pero ésta se ha adelantado al informe y presenta un nuevo ERE”.
Por todo ello, se lamentan que la empresa no haya cumplido el acuerdo alcanzado en el mes de marzo. “La empresa no nos paga la deuda ni cumplen el expediente, y, ahora, rompe el acuerdo establecido», aseguran.