Denuncian los incumplimientos de los acuerdos alcanzados entre el comité y la empresa
1 Redacción
La totalidad del centenar de trabajadores que componen la plantilla de la multinacional Crown Bevcan, ubicada en el polígono La Isla, ha secundado la huelga convocada por el comité de empresa y que comenzó el pasado viernes y se ha prologando hasta ayer martes.
La plantilla de la fábrica, dedicada a la fabricación de latas de refresco y que se encuentra inmersa en una regulación temporal de empleo, ha denunciado el incumplimiento de los acuerdos alcanzados entre el comité de empresa, CC.OO y UGT, con la dirección en relación a los salarios, así como el incumplimiento del convenio estatal de Metalgráficas por el que se rigen las relaciones laborales en la multinacional. Entre los puntos que denuncian los trabajadores destaca la intención de la empresa de establecer turnos de trabajo de hasta 12 horas, así como su negativa a conceder a los trabajadores 21 días continuados de vacaciones, tal y como establece el convenio estatal de Metalgráficas. De no alcanzarse un acuerdo, las protestas proseguirán a las puertas de la fábrica los 24 y del 1 al 3 de julio.
Al cierre de esta edición, no se ha podido establecer comunicación con la empresa para que ofrezca su versión de este conflicto.
Denuncian los incumplimientos de los acuerdos alcanzados entre el comité y la empresa
La totalidad del centenar de trabajadores que componen la plantilla de la multinacional Crown Bevcan, ubicada en el polígono La Isla, ha secundado la huelga convocada por el comité de empresa y que comenzó el pasado viernes y se ha prologando hasta ayer martes.
La plantilla de la fábrica, dedicada a la fabricación de latas de refresco y que se encuentra inmersa en una regulación temporal de empleo, ha denunciado el incumplimiento de los acuerdos alcanzados entre el comité de empresa, CC.OO y UGT, con la dirección en relación a los salarios, así como el incumplimiento del convenio estatal de Metalgráficas por el que se rigen las relaciones laborales en la multinacional.
Entre los puntos que denuncian los trabajadores destaca la intención de la empresa de establecer turnos de trabajo de hasta 12 horas, así como su negativa a conceder a los trabajadores 21 días continuados de vacaciones, tal y como establece el convenio estatal de Metalgráficas.
De no alcanzarse un acuerdo, las protestas proseguirán a las puertas de la fábrica los 24 y del 1 al 3 de julio.Al cierre de esta edición, no se ha podido establecer comunicación con la empresa para que ofrezca su versión de este conflicto.
