Las limpiadoras de plantilla del Hospital El Tomillar han acordado en asamblea iniciar un proceso de movilización para exigir el mantenimiento de su categoría, que el Servicio Andaluz de Salud pretende suprimir.
Las limpiadoras han decidido entre otras acciones una concentración en su centro, un encierro en el Hospital de Valme y no descartan llegar a una huelga si el SAS no da marcha atrás en sus pretensiones.
Asimismo, han acordado ponerse en contacto con otras limpiadoras del SAS, tanto de la provincia de Sevilla como de otras, para animarlas a unirse a la movilización, y dirigirse a los principales sindicatos para exigirles que no acepten negociar al desaparición de su categoría. Es más, para que insten al SAS a iniciar un estudio serio sobre la posibilidad de asumir el servicio con medios propios, teniendo en cuenta que se ahorraría hasta un 30%.
En Sevilla el SAS sólo tiene limpiadoras de plantilla en dos hospitales, El Tomillar y San Lázaro, mientras que en los demás centros esas funciones están externalizadas. Se da la circunstancia de que el precio de este servicio en manos privadas es mucho más costoso que con medios propios, pues los salarios de una limpiadora del SAS y una de contrata son muy similares, pero en el caso de estar externalizado el servicio, el SAS debe pagar un 21% de IVA y los beneficios de la empresa concesionaria.En la mayoría de los casos, las concesionarias de estos servicios de limpieza hospitalaria son grandes empresas, generalmente filiales de una gran constructora o de una multinacional.
Desde este colectivo se preguntan que «¿Cómo es posible que se pague un servicio un 30% más caro para que se lucre una gran empresa?», así como que «¿A quién, dentro del SAS, beneficia pagar este sobrecoste del servicio en unos tiempos en que se está recortando incluso en servicios esenciales?»