El grupo municipal de Izquierda Unida llevara al próximo pleno ordinaria del viernes la situación por la que atraviesan los trabajadores de Extruperfil, que llevan desde el pasado mes de diciembre más de 100 días en huelga por el mantenimiento de la actividad productiva en la factoría y de los puestos de trabajo.
Por ello, desde IU se pide que se muestre desde el Ayuntamiento «todo el apoyo en las justas reivindicaciones de los trabajadores de Extruperfil S.A.y que se ponga a disposición de los trabajadores la Delegación de Asuntos Sociales para paliar, en la medida de los posible, la precaria situación que mantienen después de estar más de 100 días en huelga. Así como los servicios jurídicos del consistorio, en colaboración con los del sindicato CC.OO. , en caso de posibles delitos societarios y fiscales en la dirección de la empresa. La moción se completa solicitando nuevamente la mediación del Ayuntamiento entre la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores para un posible acuerdo entre las partes.
Historia de un incumplimiento
En el mes de marzo de 2015 la empresa firmó un principio de acuerdo con los representantes de los trabajadores y en presencia del alcalde, Francisco Toscano, por el cual se comprometía a mantener y respetar los 73 puestos de trabajo y hacer el abono de las nóminas pendiente de cobro. Pero, el pasado día 24 de septiembre, la dirección de la empresa solicita ante el juzgado de lo mercantil Expediente de Regulación de Empleo que pretende extinguir 30 puestos de trabajo y reducir la jornada un 25% de otros 30 puestos. Por lo que, en solo 6 meses la dirección de la empresa incumple lo firmado.
Durante todo el periodo de negociación obligatorio del Expediente de Regulación de Empleo, los representantes de los trabajadores han demostrado que el ERE presentado por la empresa no tiene fundamentos económicos ni productivos. Tanto es así, que la dirección de la empresa ha procedido a la destrucción de documentos que sustenta esta tesis.
A esto hay que añadir que los representantes de los trabajadores, previa consulta a diferentes asesores económicos para que estudiaran las cuentas de la Extruperfil y las de las empresas que indiciariamente constituyen grupo de empresas con la matriz (Extruperfil), descubrieron que, entre otras cosas, la empresa vendía sus productos un 9,81% por debajo del precio de costo, perjudicando gravemente a la empresa matriz en beneficio de las demás empresas del grupo.
Todo lo anterior ha provocado que el sindicato mayoritario entre los trabajadores de Extruperfil, CC.OO, vaya a presentar demanda penal contra el administrador único de la sociedad.