La Delegación de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha mantenido un encuentro con representantes municipales de los 21 Ayuntamientos de la provincia que se van a beneficiar de los programas Emple@Joven yEmple@30+, aprobados dentro de la Ley de Medidas Urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo.
La delegada territorial Susana López les ha informado del presupuesto con el que cuentan que, en el caso de Dos Hermanas, es de unos tres millones de euros, 1,8 para el Emple@Joven e 1,2 para el Emple@Plus, que darán trabajo a unas 380 personas de 18 a 29 y mayores de 30.
Estos programas, si bien dan continuidad a los planes de fomento de empleo que se pusieron en marcha en octubre y noviembre de 2014, introducen novedades importantes fijadas por la nueva Ley con la intención de mejorar su ejecución, según ha resaltado la delegada, pues “no sólo se buscan resultados cuantitativos, sino que queremos ir un paso más allá, ya que no se trata simplemente de crear empleo, sino de mejorar la empleabiliad de las personas para que los puestos de trabajo sean más y de mejor calidad, buscando como fin último la estabilidad”, ha apuntado la delegada.
En este sentido, López ha informado de que las contrataciones deben cumplir unos mínimos de tiempo. Así, los contratos a jóvenes de entre 18 y 29 años deben ser de seis meses y a jornada completa, mientras que en el caso de los mayores de 30 años, el periodo mínimo de trabajo debe ser de tres meses completos. La nueva ley establece, además, el requisito indispensable de que los jóvenes de entre 18 y 29 años deben estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, en todos los casos, estar inscritos como desempleados en las oficinas del SAE.
La Garantía Juvenil es una iniciativa de la Unión Europea que tiene como objetivo que los jóvenes entre 16 y 29 años que no estén cursando estudios, formación ocupacional o no tengan empleo, puedan recibir una oferta de empleo o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados. En el caso de nuestro país, es el Ministerio de Trabajo el que la gestiona a través de un fichero en el que todos aquellos jóvenes que cumplan los requisitos que se exigen para inscribirse pueden hacerlo en el enlace http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darseAlta.html. En cuanto a las contrataciones en la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio o la provincia en la que se va a desarrollar el proyecto y a los que son beneficiarios del Ingreso Mínimo de Solidaridad o parados de larga duración con la prestación agotada.
Asimismo, ha destacado como otra de las modificaciones la referida a los pagos de las ayudas a los ayuntamientos que se acojan a la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, que se harán con un anticipo del 100% frente al 50% que fijaba el decreto ley anterior.
López ha defendido el esfuerzo de la Junta de Andalucía en la puesta en marcha de este tipo de planes y medidas de fomento del empleo, primero porque “constituye el eje primordial de la política económica del Gobierno andaluz” y segundo “porque los resultados de la aplicación de los planes que ya se han puesto en marcha arrojan resultados muy positivos”. Así, destacó que en estas 21 localidades, el desempleo tras la aplicación del Emple@Joven y el Emple@30+ había descendido en más de 5.500 personas “en las franjas de edades a las que dichos planes iban dirigidos”. En el caso de Aljarafe-Dos Hermanas el desempleo en dichas edades bajó en 2.658 personas, en el Bajo Guadalquivir 1.224 y en la Campiña 1.656.