Según las necesidades podrán salir a concurso en los próximos meses
El Ayuntamiento de Dos Hermanas ha aprobado en junta de gobierno local la oferta de empleo público para el año 2015, que refunde todas las plazas que no se habían ofertado en los últimos cinco años, entre 2009 y 2014.
En total, 37 plazas, que ya estaban recogidas en los últimos presupuestos y en el listado de puestos de trabajos, pero que no habían salido a concurso. De estas, ocho serán de bomberos conductores, cuatro de Policía Local, dos de inspectores de Policía Local y cinco de técnicos de renta, administración y arquitectura. Además, se contemplan 18 plazas para agentes de movilidad.
Una figura que tras su aprobación por el consistorio nazareno fue recurrida por el Sindicato Profesional de Policías Municipales y que ahora, con la distinción de municipio de gran población, calificativo que necesitaba Dos Hermanas para contar con estos agentes, vuelve a incluir en su oferta de empleo público.
Aunque no se descarta, adelantó Morón, que se pueden utilizar estas plazas para ampliar la plantilla de la Policía Local, por la petición realizada por este colectivo al alcalde.
Salir a concurso o no
La aprobación de esta oferta de empleo público no significa que todas las plazas vayan a salir a concurso, según ha explicado el portavoz del equipo de gobierno, Agustín Morón, sino que se hará según la necesidad existente. Eso sí, de convocarse alguna de ellas, se harán, puntualizó, antes de que acabe el año.
Ahora, esta oferta se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, abriéndose un plazo de recursos de un mes, antes de que pueda convocarse cualquier proceso para cubrir estas plazas por concurso u oposición libre, así como por promoción interna.
{xtypo_rounded4}Unanimidad sindical
El portavoz del equipo de gobierno ha querido dejar claro que esta oferta de empleo pública cuenta con el apoyo de todos los sindicatos con representación en el Ayuntamiento, aprobada en una comisión paritaria.{/xtypo_rounded4}