Iniciativas para mejorar la formación para el empleo

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1604El Ayuntamiento pone a disposición del ciudadano una completa cartera de programas para la mejora de la empleabilidad

El empleo y la formación se han convertido en los últimos años en los pilares fundamentales de la política municipal del Ayuntamiento de Dos Hermanas. Los cambios en el mercado económico y laboral han impulsado que la población demande cada vez más servicios en este sector, que la Concejalía de Vivienda y Fomento se encarga de satisfacer.

El servicio de Andalucía Orienta se amplía con más personal cualificado en la inserción laboral

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Apuesta por mejorar el nivel de competitividad de las empresas

Dos Hermanas también apuesta por el turismo como elemento de dinamización económica

Cooperación territorial en conocimiento e innovación

En puertas de una nueva edición del concurso de proyectos empresariales

La nutrida oferta de este departamento municipal se estructura en seis grandes bloques: orientación laboral, formación y prácticas, empleo y autoempleo, cooperación territorial, innovación y turismo, en los que se enmarcan una veintena de recursos y programas para todos los públicos y necesidades.
Unos recursos entre los que destaca, como apuesta estrella y autóctona del consistorio nazareno, el programa de Aprendizaje Profesional, dentro del bloque de formación y prácticas.

 

Su finalidad es la capacitación de los jóvenes nazarenos entre 16 y 20 años con especiales dificultades para la inserción por su bajo nivel formativo. Para ello se sirve de un  proceso de formación totalmente práctico en empresas de la localidad, revalorizándose la figura del aprendiz. El proyecto tiene una duración inicial de seis meses  y unas prácticas becadas de 300 euros al mes.

Uno de los pricipales argumentos que han convertido a este programa en uno de los principales baluartes de la concejalía es su alto índice de inserción laboral, ya que en su séptima edición desarrollada en el año 2010, esta fue del 66 por ciento.

{xtypo_rounded_left3}50 personas
se beneficiarán de las Becas Leonardo 2011 con una estancia de tres meses en uno de los nueve países ofertados. Seleccionadas de un total de 239 solicitudes.{/xtypo_rounded_left3}

Destaca la implicación de las empresas nazarenas, confinanciando la beca del aprendiz. Todos los convenios se firman con pymes de Dos Hermanas, de los que el 54 por ciento son con autónomos y el resto con sociedades de al menos cinco empleados.El sector más demandado en 2010 fue Servicios, sobre todo la hostelería y el comercio.

En cuanto al perfil de los aprendices destacar que en la última edición el 83 por ciento carecía de formación profesional y el 57 por ciento no había concluido la ESO. En relación al género destacar que el 54 por ciento de los participantes son mujeres de las que un 74 han obtenido empleo.

Con estos buenos resultados como telón de fondo, el programa Aprendizaje Profesional afronta en este año su octava edición, ofreciendo 40 nuevos convenios de los que 19 ya están en ejecución y siete comprometidos.

{xtypo_rounded2}Contactos

CONCEJALÍA DE VIVIENDA Y FOMENTO: Ayuntamiento de Dos Hermanas. Plaza de la Constitución 1, 3ª planta. Tfno: 954919561.
ANDALUCÍA ORIENTA CENTRO: C/ Lamarque de Novoa 1. Tfno: 955664499.
ANDALUCÍA ORIENTA ZONA SUR: Torre Doña María 8-10. Tfno: 95 567 64 22.
COMPLEJO TIXE: C/ Hornos 2, P.I. La Isla. Tfno: 95 493 02 58.{/xtypo_rounded2}

{xtypo_code}Otras iniciativas

FPE: Pendientes de comenzar los cursos de FPE para desempleados y trabajadores: Inglés atención al público, Inglés Financiero y Aplicaciones informáticas de gestión.
EPES: Ya està en marcha la 3º edición del programa Experiencia Profesional para el Empleo, que favorece  la inserción de personas cualificadas.
ESCUELA TALLER LA RIBERA: Ha comenzado la formación práctica de 30 alumnos entre 16 y 24 años en viverismo forestal, regeneración de áreas degradadas y carpintería.
SIMULACIÓN DE EMPRESAS: 4º edición del plan de inserción a través de empresas simuladas. Además, La Diputación estrena un plan de contratación de beneficiarios de este programa del SAE.
EUROPRAXIS: 50 jóvenes desempleados se beneficiarán de las becas de movilidad transnacional Leonardo del mes de julio a diciembre en nueve países europeos.{/xtypo_code}

 

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