Se pretende que el proceso de selección termine para agosto
Ayer se dio un nuevo paso en el proceso de selección de los aspirantes a las 10 plazas de bomberos con la celebración de las nueve pruebas psicotécnicas que completan las físicas y teóricas ya realizadas.
Entrevistas
Durante toda la semana se evaluarán estas pruebas, de forma que el próximo lunes puedan comenzar las entrevistas personales a los aspirantes. El siguiente paso será el reconocimiento médico, previsto para el jueves. Se pretende que los nuevos bomberos tomen posesión de sus plazas cuanto antes, tras la aprobación de la junta de gobierno, o en su defecto de un decreto de alcaldía.
De los 32 aspirantes que siguen el proceso, tres optan a tres plazas reservadas por haber participado en un proceso anterior. Así, quedan 7 plazas a las que aspiran por oposición libre los 29 restantes.
La intención es que una vez que se incorporen los aspirantes pasen por un periodo de formación de 70 horas como mínimo, para conocer el funcionamiento del parque de bomberos y adaptarse a su puesto. En algunos casos, la adaptación será más rápida porque los opositores cuentan con experiencia previa.