El alcalde ve más viable una estructura de horario basada en las 12 horas, 12 días de trabajo al mes
El pasado viernes el pleno ordinario aprobó por unanimidad de todos los grupos políticos la ampliación del cuerpo de bomberos con 10 nuevos efectivos, según se acordó en las reuniones de trabajo mantenidas entre el equipo de gobierno y los sindicatos. De nuevo el punto que centró el mayor debate fue la intención del consistorio de cambiar la estructura de trabajo del cuerpo con jornadas de 12 horas, 12 días de trabajo al mes, frente a las jornadas de 24 horas, seis días mensuales, que los bomberos vienen realizando hasta la fecha.
En palabras de el alcalde, Francisco Toscano, durante la sesión plenaria, la situación actual viene de los orígenes de los bomberos, cuando era un cuerpo mayoritariamente voluntario, con sólo dos o tres bomberos profesionales. Esto ha provocado, según Toscano, que tengan “un horario más especial”, pero, prosigue, “no entra en ninguna cabeza que los bomberos tengan que trabajar de forma normal 24 horas seguidas, cuando debería ser por circunstancias excepcionales, por alguna catástrofe mayor, pero no como un método de trabajo”. Para el alcalde, este horario es “inhumano y no tiene sentido”, añadiendo que en una época en la que preocupan tanto las medidas preventivas, este sistema “repercute en sus condiciones físicas y psicológicas”.
Debate político
Izquierda Unida se mostró a favor, según su portavoz, Manolo Lay, de que se empiecen a solucionar problemas concretos, aunque mostraron su discordancia de que se “mantenga una sitiuación sin solucionar hasta que ya parece irreversible”. Lay aclaró que IU tiene su opinión al respecto pero que “no hemos aparecido en prensa apoyando a nadie porque nos parece demagógico apoyar al que protesta por el simple hecho de ir contra el gobierno”.
IU dejó abierto el debate de las jornadas de 24 ó 12 horas, el por qué no se cuenta con la opinión pública en un tema que afecta a toda la población o cuál es el verdadero sentido de la conciliación laboral y familiar.
Por su parte el Partido Popular presentó a pleno un ruego en el que apoyan las demandas de los bomberos, considerando que cuentan con una plantilla insuficiente que no cumple el ratio de un bombero por cada 1.000 habitantes o que no tienen un calendario laboral específico, en el que sólo saben cuando trabajan en un mes. La moción también apoya el calendario laboral a 24 horas, “al que ya están habituados desde los años 80, una organización organizada según los méritos profesionales, un parque de bomberos nuevo “como se prometió”o un camión escala sólo para los efectivos de Dos Hermanas.
Caso medina
Otro de los puntos tratados en pleno fue el de la sentencia judicial dictada sobre el caso Medina, el arquitecto municipal acusado de uso de información privilegiada para su enriquecimiento personal. El Partido Popular preguntó al equipo de gobierno si el arquitecto mantenía algún tipo de relación laboral con el Ayuntamiento.
El alcalde respondió a los populares afirmando que Medina se reincorporó a su puesto de trabajo una vez cumplida la sanción administrativa impuesta por el Ayuntamiento de tres años de suspensión de empleo y sueldo.
Para Toscano, cuando se aplique la condena de la sentencia, que ha sido recurrida, “lo más probable es que se encuentre la condena cumplida”, ya que esta será similar a la que acató por vía administrativa hace ahora siete años.
Reforma y más plazas en San Fernando
La delegada de Bienestar Social, Lourdes López, afirmó durante la celebración del pleno que la residencia de personas mayores San Fernando se someterá a un proceso de reforma en breve. Esta iniciativa responde a la marcha del centro del grupo de monjas que la gestionaban hasta la fecha para su dedicación a otros menesteres.
La reforma de la residencia estará propiciada por la intención del consistorio de aumentar el número de plazas habilitadas para los mayores. Asimismo, se está en conversaciones con la Junta de Andalucía para la concertación de las plazas.
De esta forma, López respondía a la pregunta lanzada por el grupo municipal de IU, a través de su concejal Trini del Moral, quien se interesó por si tras la marcha de las hermanas la residencia seguiría manteniendo su carácter municipal y si existía la posibilidad de ampliación del número de plazas.
Sobre la gestión de la misma, la concejala de Bienestar Social, aseguró que tras las reformas que se acometan en el centro se decidirá cómo se gestionará esta residencia de mayores.
La reforma de la residencia estará propiciada por la intención del consistorio de aumentar el número de plazas habilitadas para los mayores. Asimismo, se está en conversaciones con la Junta de Andalucía para la concertación de las plazas.