Los sindicatos participarán en la elaboración del concurso oposición
La forma de acceder a las diez nuevas plazas que se crearán en el cuerpo de bomberos ha sido el único tema de la reunión mantenida ayer entre los sindicatos y el Ayuntamiento. El próximo viernes se llevará al pleno municipal la propuesta del aumento de plantilla por el procedimiento de urgencia, por lo que las plazas que se ofertarán son en interinidad, como ha comentado Francisco Rodríguez, el delegado de Obras, Servicios y Bomberos.
El procedimiento de sacar las plazas a concurso también será tratado en esta ocasión. Según apunta el sindicato SPB, el concurso oposición se perfila como el método de selección de personal elegido. Todos los sindicatos participarán en su elaboración para así “garantizar la máxima transparencia en la selección de los bomberos”.
De esta forma, la plantilla pasaría de siete a 17 bomberos más las vacantes, una cifra menor que la que solicitan desde SPB, que preferirían que el número total llegara hasta los 20. Asimismo, este sindicato tenía un estudio sobre la jornada de 24 horas, pero dado que sólo ha habido tiempo para tratar el tema del aumento de plantilla, no ha podido presentar sus conclusiones.
Junta de personal
El próximo martes se llevará ante la junta de personal la proposición del concurso para la selección de personal, para que ratifique o no este primer acuerdo. La intención del Ayuntamiento es que la incorporación del personal se haga lo más rápido posible, por lo que una vez que se presente la propuesta ante la junta de personal se decidirá cuando se abren los plazos para que se presenten los aspirantes.