Piden una jornada intensiva matinal durante los meses de verano
CC.OO. Y UGT han realizado un llamamiento a los 80.000 obreros de la construcción de la provincia de Sevilla (unos 5.000 en Dos Hermanas) para que los días 12 y 13 se sumen a la huelga general convocada “por la dignificación en el sector”, centrándose sus peticiones en tres puntos claves: “la homogeneización salarial, un calendario laboral justo, y un convenio con más derechos”.
Sin embargo, el punto que más les urge es la definición del calendario laboral, sobre todo en lo que a la temporada estival se refiere, con el fin de reducir las jornadas para así evitar los accidentes laborales provocados por los golpes de calor. En este sentido proponen, según Antonio Salazar, secretario provincial del sector en CC.OO., “jornadas intensivas y reducidas de 7:30 a 14:30 horas, del día 13 de junio y hasta el 31 de agosto, ya que está probado que en jornadas partidas, a partir de las 16:00 horas se reduce la productividad en un 70 por ciento”.
A esta petición, según Salazar, “se opone la patronal, porque consideran que hay que aprovechar los meses con más horas de luz y a las 7:30 consideran que no hay luz suficiente”.
Esta negativa es la que ha impulsado la convocatoria de huelga, con posibilidad de proseguir si no responden a sus peticiones, incluso, por la vía judicial, ya que, según el representante de CC.OO., “si se da un accidente provocado por el calor, iniciaremos un proceso judicial fuerte contra la empresa por exponer a sus trabajadores a las altas temperaturas”.
En lo que al calendario laboral se refiere, según Joaquín Barrera, responsable de la Construcción en UGT-Sevilla, “los trabajadores se basan en un convenio nacional de 1.746 horas al año y en uno provincial de 40 horas semanales. Para regularizar la situación, vamos a proponer jornadas de ocho horas y media de lunes a jueves y de seis horas los viernes”.
Esta reivindicación está incluida en un convenio cuyas negociaciones se hayan en estos momentos, según CC.OO. Y UGT., “congeladas”. Entre los puntos que conforman ese convenio, de menor urgencia para los sindicatos, destaca la solicitud de homogeneización salarial entre todas las provincias andaluzas, ya que, entre algunos puntos, según Barrera, “hay diferencias anuales de 400 a 3.000 euros”. También se incide en el tema de las condiciones de los trabajadores que pertenecen a subcontratas, la situación de los transportistas, así como la necesidad de un convenio para los encargados del mantenimiento de las carreteras.
Seguimiento masivo
Aunque desde ambas formaciones se espera un seguimiento masivo,los dos días de paro hay convocadas sendas concentraciones en el campo del Betis, desde donde se recorrerá toda la provincia para informar a los trabajadores.