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    Las mujeres siguen monopolizando el Servicio de Orientación Laboral de Cáritas

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    Orientación laboral cáritasPor cada diez casos atendidos por la oficina, siete son mujeres frente a tres hombres

    El Servicio de Orientación Laboral de Cáritas Dos Hermanas ha realizado un balance del ejercicio 2006 con un total de 345 sesiones individuales con 151 personas. Una cifra que denota una atención media al mes de 34,5 y a la semana de nueve, por debajo de las citas semanales concertadas, que se sitúan entre 12 y 15, lo que supone que de diez personas que solicitan una reunión con el servicio, sólo tres no acuden finalmente, al tratarse de un encuentro voluntario. Por meses, ha sido octubre el que más casos registró, en torno a los 43, mientras que junio y diciembre, fueron los que menos, 26 y 24, respectivamente, coincidiendo con el inicio de las vacaciones de verano y navidad.

    En un estudio pormenorizado por sexos, las mujeres siguen predominando en este servicio, en un 69, 1 por ciento del total de casos, frente al 30, 9 de los hombres. Es decir, que de cada 10, siete son mujeres y tres varones. En cuanto a la nacionalidad, predomina la española, en un 61,9 por ciento, quedando la población inmigrante en torno al 38,1, los que residen en Dos Hermanas de forma regular; un 16,5 por ciento, y los que lo hacen de manera irregular, un 21,6. La mayoría de ellos proceden de Latinoamérica, sobre todo Bolivia, por el idioma, y el norte de África, como Marruecos, por su cercanía.

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    El margen de edad trabajado coincide con el de la edad de la vida laboral, entre los 20 y los 50 años, en un 88 por ciento. Desmenuzando esta cifra, las personas solicitantes de un asesoramiento laboral con edades comprendidas entre los 18 y los 24 años supusieron un 15,8; un 36, 7 los de 25 a 34, y un 27,3 los de 35 a 44.

    Autonomía laboral
    De todos estos casos, la mayoría proceden derivadas de algunas de las cáritas parroquiales, en torno al 85 por ciento, siendo un 15  los que acuden por otros derroteros. Logrando uno de sus primordiales objetivos: dotar a los demandantes de promoción y autonomía personal. De los 87 casos que lograron una inserción laboral en periodo 2004-2005, la mayoría lo hizo por una búsqueda activa de empleo y a través de currículo.

    En cuanto a los tipos de trabajos más demandados se llevan la palma las empleadas del hogar, las limpiadoras y los servicios de limpieza por horas.

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